キャリアに必要な「見えない資産」は何だと感じますか？
資格や経歴といった形のあるものではなく、判断力・人間関係・学ぶ姿勢・運のめぐり合わせなど、後から効いてくる「目に見えにくい何か」を経験したことはありますか。いま振り返ると、その資産がどう役立ったのか、どうしたら培われるのか。個人差が大きい部分だからこそ、お聞きしたいのです。
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